“在其位谋其政，负其责尽其事”是干部担当成事的行为准则，然而在现实中，往往存在“出工不出力”的现象，这种人在心不在的情况其本质上也是另一种精神式躺平，值得我们高度警惕。

　　与传统概念上的“人不在岗”式躺平形式相比，“人在心不在”的精神式躺平更具有隐秘性和迷惑性，但危害却是不相上下的，既影响干群关系维护，更影响政府工作效率和公信力。究其原因，这种出工不出力的现象出现与干部不在状态、标准不高、作风不实有很大关系。

　　不在状态主要表现是主观能动性不强，根本上还是思想政绩观出现偏差，要坚守“俯首甘为孺子牛”的初心，以时时想、主动干、放不下的责任感，为人民谋幸福、办实事；标准不高则是能力欠缺而不思进取，短板不等于永远的缺陷，干部应秉持“苟日新，日日新，又日新”的进取态度，不断学习新知识和掌握新技能，提升工作标准，以精湛业务能力为民服务；作风不实的表现是爱做表面文章、搞形式主义，这样是成不了事的，要以“实践出真知”为指引，扑下身子、沉到一线，以真抓实干的硬作风啃下硬骨头，以务实之举取信于民，不断夯实政府公信力和干群信任根基，真正做到“出工更出力”。