开会长篇大论、调研走马观花、指示脱离实际、工作层层加码……不少干部对这样的工作现状感到无所适从，却又无可奈何。只有找准“病”的根源、把握“减”的要点、抓住“治”的关键，才能斩断形式主义与官僚主义的“共生链”，重塑风清气正的政治生态。

　　找准“病”的根源，防范“虚假政绩”。“病”的根源在“虚”。热衷于打造“特色亮点”、炮制“注水政绩”，这些顽疾之所以难以根除，是“只图表面风光、不顾实际成效”的错误政绩观在作祟。要想打破形式主义与官僚主义的勾结，就不能让错误的政绩观侵蚀政治生态。要摆脱形式主义的桎梏，树牢以人民为中心的发展思想，深入基层一线、走进田间地头，问政于民、问需于民、问计于民，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要充分发挥监督机制的“探照灯”作用，以务实监督为切入点，综合运用实地暗访、数据评估等手段检验工作的真实性，从“看表面”向“重实效”转变，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。

　　把握“减”的要点，打破“繁文缛节”。“减”的要点在“精”。整治形式主义为基层减负，不是减服务、减质量、减成效，而是精流程、精机制、精管理。倘若“口号”响了却没有行动，那就偏离了抓落实的正确方向。要立足实际、明确职责，项目化、清单化、具体化分配任务、督导落实，避免推诿扯皮。要优化工作流程，坚决杜绝“以文件落实文件”“以批示落实批示”的现象，做到少发文、发管用的文，少开会、开有用的会，以“高效、实用、便民”为原则，精简环节、提升效率。要推进数字化办公，对政务流程、信息传递、服务反馈等进行数字升级，让信息多流通、干部少折腾，精简工作流程，真正“解放”党员干部的时间和精力，让工作回归服务人民的初衷。

　　抓住“治”的关键，撕碎“表面文章”。“治”的关键在“真”。整治形式主义和官僚主义的成效，直接关系到党和政府的公信力、人民群众的获得感。因此，绝不能让整治工作在“换汤不换药”的敷衍中流于形式。要合理规划工作安排，科学区分工作的主次和先后，避免重复劳动和无效投入，努力构建起协同配合、运转有序的工作格局，切实让“真治理”为实干“真助力”。要摒弃“以材料定优劣、以汇报论高低”的观念，减少形式化的检查和评比，取消不必要的报表和台账，改变“材料厚就是工作实”的错误评判方式，把准备汇报、应对检查的时间和精力用于服务群众，从“听汇报”转变为“察实情”，变“层层走过场”为“层层见实效”，努力营造真抓实干良好氛围、激发干事创业强大动能。