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只要够优秀,操作工也能变工程师
加入时间:2021-01-09        来源:中工网-工人日报         作者:孙喜保 任宁宁


  近日记者从中国石化获悉,该公司下属催化剂齐鲁分公司有8名一线操作工人“变身”工程师,实现个人身份的转变。据悉这是该公司实施用人体制机制改革后,首次面向技能操作人员公开招聘的一批专业技术人员。此举打破了公司选人用人身份的壁垒,打通了公司三支队伍横向贯通的最后一公里,也为公司500余名青年未来发展提供了更多的选择。
  
  “我都干了30年,面向技能操作人员公开招聘专业技术人员还是头一次,现在的年轻人真是赶上了好时代,只要够优秀,操作工也能‘变身’工程师。”公司的一名老班长孟涛说。
  
  近年来,随着该公司的发展,专业技术人员短缺的问题越来越明显,公司更加注重从技能操作队伍中,培养优秀的后备专业技术人才,利用导师带徒指方向、定目标,通过交流轮岗给位子、压担子,盘活了公司现有的人力资源。
  
  此次新转岗员工实行“契约化管理、制度化退出”,打破了“铁饭碗”的概念,以协议的形式明确竞聘人员的相关职责和要求,将目标考核与聘期考核相结合,建立长效机制。
  
  8名技能操作人员成功转岗的话题,在公司一线员工中热议不止。现在,公司青年学习业务、追求进步的热情空前高涨,很多青年工人报名提升学历,还有不少青年工人争当主操作和班长,为参加下一次公开竞聘做准备。
  
  “随着‘科改示范行动’的深入推进,公司将进一步拓宽三支队伍纵向畅通、横向贯通的晋升通道,为优秀人才搭建更宽广的舞台。”催化剂齐鲁分公司党委书记孙波说。
  
  《工人日报》(2021年01月09日03版)

(责任编辑:南风)
 
 
 
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