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接受“超标”接待是心无规矩
加入时间:2017-07-03    来源:红网    作者:刘元华

  因下属部门违纪被追究主体责任受处分的影响期内,再次接受“超标准”用餐接待,江西上饶市人社局党组成员、就业局局长俞岳林被免职。近日,上饶市纪委通报了俞岳林在下级单位食堂接受超标准、超范围接待问题。(7月1日新华社)
  
  人非圣贤,孰能无过?然而,上饶市人社局党组成员、就业局原局长俞岳林却不是“过而能改”者。在被处分后不到2个月,他就再次违反中央八项规定精神,违规接受超标准、超范围接待。其怙恶不悛的丑陋行径,正是廉政教育的典型反面教材。
  
  作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。近几年,虽然从严治党已成为主旋律,但仍有个别党员干部并未触及灵魂,而只是被动参与、跟风“执行”,甚至徘徊观望。一旦条件具备,作风之弊便死灰复燃。显然,俞岳林就是这些官员之一。
  
  厉行勤俭节约,反对铺张浪费,是党和政府的一贯主张。2013年,《党政机关国内公务接待管理规定》出台,更是为公务接待划出了一条“红线”。由此可见,接受“超标准”用餐接待,并非只是单纯的吃喝问题,而是心无规矩、践踏“底线”的表现。
  
  说起来,一个不收手的俞岳林并不可怕,可怕的是官场还有不少“俞岳林”。矿泉水瓶装茅台、农家院里洗桑拿、胡辣汤里藏鲍鱼、微信“红包”成“送礼神器”……有制度却不遵守、改作风却留尾巴,这些触目惊心的事实,无不见证着治作风顽症之难。
  
  “治国必先治党,治党务必从严”。对俞岳林等不收敛、不收手者,党和政府要坚决打击,决不能姑息养奸。一方面,强制度、建机制,拓宽监督渠道,从司空见惯的“细节”改起,从见怪不怪的“小事”抓起,另一方面高悬法治“利剑”,以“猛药去疴,重典治乱”的魄力,经常抓、深入抓、持久抓。
  
  “吃吃喝喝无小事,筷子头上有政治”,此话不假。因接受“超标”接待,俞岳林被免了职。因而,党员干部要弃侥幸、严自律,有“弊”即除、有过就改,清清白白做人、干干净净做事,谨防贪“口腹之欲”而贻长久之羞。
(责任编辑:南风)
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关键字:违规 怙恶不悛 心无规矩
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