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[东亚经贸新闻]李晓群:效率低是很多单位的通病
加入时间:2015-02-11    来源:东亚经贸新闻

  日前,吉林省省委召开的专题会议中,对机关作风建设、机关安全等方面进行了着重强调,根据会议纪要精神,为严肃机关纪律,维护机关形象,省直机关工委下发了《关于禁止机关工作人员工作时间在单位进行个人网购活动的通知》,要求省直各部门机关党组织加强宣传教育,强化对机关党员干部工作纪律的监督,严禁机关工作人员在单位进行网购,严禁将个人网购物品邮寄、快递到单位。单位因公网购、邮购事项要明确责任主体,严格、妥善进行邮件安全检查。
  
  据悉,省直机关工委将组织开展检查,如在办公电脑中发现网购痕迹视为违纪,对违规网购人员将进行通报批评,并对该单位绩效考核予以减分;对违反规定导致重大安全问题的,要严肃追究有关人员责任,并对该单位绩效考核一票否决。
  
  省社会科学院研究员李晓群是研究反对浪费、厉行节约问题的专家,他说,目前,浪费大、效率低是很多单位的通病,禁止在单位网购、转变机关作风,也是将资源利用最大化,提高效率的一种体现。

  以前会听说一些政府机关工作人员有在网上玩游戏、聊天、看小说、炒股等此类现象,随着机关作风建设的不断加强,这样的事情已经越来越少了。这种上班不做事而上网店买东西,其实跟上班时间逛商场有着相同的性质,都是令群众深恶痛绝、应该杜绝出现的事情。除了在规章制度上进行约束,有些也是需要自律的,比如哪些是你应该在单位做的事,哪些是不应该做的,作为机关工作人员应该很明了,也应该严格要求自己。
  
  李晓群认为,省里出台这样的文件是一种有益的尝试,值得提倡。可以看出我省在转变工作作风方面所做出的巨大努力和坚强决心。不论是政府机关,还是企事业单位,与工作无关的事情都不应该用工作的时间来做。有些可以通过技术手段和管理来解决,比如把一些频道、软件封掉,有些可以通过制度建设来实现,单位更应该在长效机制上做出努力。要实现人尽其才,各司其职,就要求单位首先在用人机制上有合理的机制;此外,还应该有开放式、全方位的监督机制,让工作时间无“缝”可钻;问责约束机制和科学的绩效考核机制,也是制度上的一种保证。
(责任编辑:节约网)
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关键字:机关作风 效率低 浪费大
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