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医院招“才艺护士”?职责、才艺本末倒置
加入时间:2022-05-28        来源:光明网-时评频道        作者:朱昌俊


医院招“才艺护士”?职责、才艺不能本末倒置

  山东临沂市兰陵县人民医院近期的一则招聘引发网友热议。其招聘简章提到,计划招聘60位“才艺护士”。针对外界质疑,兰陵县卫健局在全面调查核实后,责令兰陵县人民医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制,对不合理的地方进行规范,修订完善招聘简章。
  
  一个县医院居然要一次性招聘60名“才艺护士”,这个招聘通知挂出来后,相信很多人都会纳闷:什么时候开始,做护士都必须会才艺了?而从具体要求看,这似乎根本不像是在招护士:具有一定才艺特长,形象气质佳,普通话标准,身高162cm以上,体重指数(BMI)18.5-24.9之间……
  
  面对外界的疑问,兰陵县人民医院工作人员曾回复称,“才艺护士”岗位主要还是以本职工作为主,也兼职干一些医院里的文艺活动。比如,每年可能需要组织参加大型文艺活动,所以需要一些具备才艺的护士。这个理由在客观上,似乎说得过去。但仔细推敲,其合理性、必要性其实都明显存在问题。
  
  首先,护士的首要职责还是临床方面的专业工作,应聘者有一定的才艺特长当然不错,但是把才艺放在专业职责要求之上,这无疑就有点本末倒置了。更何况,才艺特长是不是就一定要与个人形象气质、体重指数挂钩?其次,动辄招聘60名“才艺护士”,涉事医院参与才艺活动需求真的这么大吗?这会不会把那些不具备才艺特长,但专业要求完全达标的应聘者给排除在外?如有网友表示,自己去到招聘现场审核,但是因为身高不合格直接让走人,“材料都没看”。这样的做法,显然有失公平。
  
  当地卫健局在调查核实后,已责令涉事医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制,对招聘过程中不严不细等问题严肃处理。这个纠偏态度无疑是积极的,但就目前来看,涉事医院为何会堂而皇之的制定这样一份明显有违常态的招聘要求,到底是谁拍的板,目前依然是一个疑问号。
  
  值得注意的是,从公开信息来看,医院招聘“才艺护士”的现象似乎并不是第一次出现。比如,早在2019年,知乎上就出现了这样一个问题:为什么医院要招才艺护士?有人给出了这样的答案:听说过这么个苗头,在大医院更多见一点,原因是医院作为一个下属单位,逢年过节的时候一样也要出人表演节目,节目分摊到每个科室去负责,有时候是院内的过年表演,有时候是上级要求的各公立单位统一表演,作为应对的医院甚至出了表演科来专门负责才艺培训表演什么的,(所以)招收护士自然也喜欢多才多艺……
  
  这个答案的解释力到底如何或许还需要观察,但在逻辑上应该说是成立的。若属实的话,这样的苗头显然值得警惕。因为它意味着,招聘才艺护士,并不完全是某一家医院的原因。继而值得追问的是,那些看似正常的“逢年过节”的才艺表演要求,是不是在无形中增加了医院的负担,进而甚至影响到了一些医院的招聘公平?这些年,给学校减负,不得把与教育教学无关的活动与工作强制摊派给中小学校和教师,已经成为共识。但从医院招聘“才艺护士”的苗头来看,医院和医护人员是不是同样需要减负?
  
  无论是从医护人员的专业职责来看,还是从招聘公平的角度来审视,医院公开招聘“才艺护士”,把才艺特长作为招聘硬要求,这都不是一个正常的现象。对此,除了监管部门需要多些“火眼金睛”,那些可能影响到医院专业职责发挥,妨碍医院正常招人的隐秘做法,或许同样应有自省。 


(责任编辑:南风)
 
 
 
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