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美媒:未来工作偷懒将逃不过人工智能的眼睛
加入时间:2017-09-05    来源:中国新闻网

  美国侨报网近日刊文称,想怠工?未来这将逃不过人工智能(AI)监工的眼睛!专家们认为,人工智能监工将获得到广大老板们的欢迎,但必将招致雇员们的反对。
  
  文章摘编如下:
  
  据报道,专家指出,在不久的将来,AI将会知道谁在工作期间偷懒,而谁又在工作期间花太多时间上网和喝咖啡。
  
  角马(Wildebeest)机器学习研发公司管理合伙人克雷克拉夫特(RanCraycraft)指出,AI将很快能够测量基于工作质量所产生的生产力。
  
  比如,作家的生产力可以很容易地根据他们所创作的故事数量、复杂性和情感来进行衡量。而在销售业务中,发送的电子邮件数量等,可能也将作为一个额外的衡量因素,来决定销售业绩,并将其纳入销售人员的薪酬待遇中。
  
  软件公司“头条新闻实验室”(HeadlinerLabs)高管齐伯尔(DanaGibber)也表示,这些AI监工将被认为是非常有价值的,因为它们会提供关于员工行为的重要意见,鼓励最佳的工作状态,提高工作效率。
  
  人才引进及管理公司ClearCompany首席执行官和创始人之一拉沃伊(AndreLavoie)指出,AI将可以持续跟踪每一个人的表现,并会在选择的审查周期内将数据报告发送至雇主。如果有必要,它还也可以跟踪员工浏览互联网花费的时间与相关工作活动,甚至包括员工不活动的时间间隔。
  
  其实这种生产率监测已经有先例了。工作流公司Nintex发言人称,不少公司已经在利用软件系统跟踪员工的浏览习惯,这是一种确保员工不违反工作规则的方法,该软件已被广泛使用。
  
  他认为,与目前的监督软件不同,AI可确定员工网上浏览的意图。比如可能有人整天在浏览文章,但也许这是为了工作需要,比如进行研究分析等。而AI将可以有效分辨出员工的浏览内容是否与工作相关。
  
  他指出,AI将不仅会窥探工作懒虫,也会提高生产率,目标是督促员工能更有效地工作。
  
  目前,微软已很好地解决了生产力问题。微软办公室的工作分析插件,可告诉人们谁在一天内发送了最多的电子邮件,并且它还能够查看员工参加的会议,并分析出这些会议是否对员工在公司中担任的职责有意义。
  
  因此,专家们认为,这些人工智能监工将获得到广大老板们的欢迎。但克雷克拉夫特也指出,AI监工的使用必将导致雇员的工作处于危险之中,因此必将招致雇员们的反对,他们可能会组织起来反击AI,类似于历史上工会反对自动化的运动。
(责任编辑:南风)
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